Jornada sobre información no financiera, empresas multinacionales y derechos humanos


Lugar: Universidad Carlos III (Campus Puerta de Toledo). Aula 1.A.12

Directores: Adán Nieto Martı́n y Jacobo Dopico Gómez-Aller

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Programa


Los Principios Rectores de Naciones Unidas, la Directiva de la UE sobre información financiera, al igual que normas tan novedosas como la Mondern Slavery Act del Reino Unido o la Supply Chain Act de California conforman la transparencia como una herramienta esencial para la protección de los derechos humanos. La estrategia es común: se trata de que las empresas a través de sus páginas webs, en unos casos, o sus informes de gestión en otros, lancen información al mercado acerca de qué medidas de prevención han implementado para que los Derechos Humanos no se vean afectados por el desarrollo de su actividad. Con ello se inaugura un cumplimiento normativo transparente, en el que las empresas deben ir rindiendo paulatinamente cuentas de su actividad. Aunque la estrategia de la transparencia constituye un medio de control y un incentivo para ir mejorando la calidad de los controles internos, su eficacia está sujeta a una serie de requisitos. En primer lugar, que existan una serie de patrones, de indicaciones precisas, acerca de los puntos sobre los que hay que informar. La información financiera nos es útil porque la forma de contabilizar está regulada y todos interpretamos un balance siguiendo estos parámetros. En segundo lugar, una vez que se fijan los estándares, es preciso que la calidad de la información que se publique sea auditada. El principal defecto de la Directiva del 2014, y de su normativa de transposición, reside precisamente en que coloca bajo mı́nimos la auditoria de la información financiera. El tercer paso, serı́a lógicamente la sanción de la información no financiera falsa. Las Jornadas que ahora se presentan tienen como finalidad el estudio de estas tres condiciones básicas que garantizan la eficacia de la transparencia, como forma de obtener una mayor eficacia en la autorregulación empresarial destinada a evitar violaciones de Derechos humanos. Su principal objeto de atención es la transposición de la Directiva de la UE en nuestro derecho, pero sin olvidar que esta norma constituye un paso muy incipiente dentro de un camino mucho tan necesario como ambicioso.


Organiza: Esta Jornada se inscribe en el marco del proyecto de investigación “La responsabilidad penal de empresas multinacionales por violaciones de los derechos humanos y al medio ambiente”. Proyecto DER2017-85144-C2-1-P

Colabora: Programa Interuniversitario en Cultura de la Legalidad New Trust-cm